Der kan være mange årsager til at tilbyde sine medarbejdere et coachingforløb. Det kan være pludseligt opståede situationer på jobbet eller privat, som giver anledning til behov for hjælp udefra.
Når der tages hånd om udfordringerne, kan de ofte tages i opløbet, og dermed kan forværring og sygemeldinger undgås.
Ufrivilligt, at blive kastet ud i en forandring, sygdom, trivsels- eller stressproblematikker er en stor belastning for de fleste.
Brikkerne falder på plads når indsigt i egne mønstre og strategier opnås, så man med det udgangspunkt kan blive i stand til at tilegne sig nye færdigheder, handlemuligheder og et nyt syn på udfordringer.
Med coaching kan jeg hjælpe din medarbejder videre.
coaching samtalerne kan enten foregå på mit kontor på Fremtidsfabrikken i Svendborg eller på arbejdspladsen.